PNAS：老年爱脱发男性更自私、小气、不慷慨？

雄性荷尔蒙，是指由甲状腺荷尔蒙合成的一类内排泄荷尔蒙，是维持正常及配子功能的荷尔蒙，其之前，由睾丸和肝脏排泄的睾丸素（testosterone，也叫甲状腺荷尔蒙）是极其重要的雄性荷尔蒙。

凡事过犹不及，雄性荷尔蒙同样如此，例如女性水肿、胃癌都与雄性荷尔蒙有关。此外，睾丸素等雄性荷尔蒙准确度还与人类或鸟类的攻击不当有关。最近还有分析确实，睾丸素与金融业对政府之前的固执不当有关。

2021年3年初15日，上海交通大学吴寅副教授联合上海体育学院、中国大学、上海专修大学、四川师范大学，以及瑞士柏林洪堡大学的分析工作人员，在《美国科学院求是》（PNAS）杂志发表了文中：Testosterone reduces generosity through cortical and subcortical mechanisms 的分析期刊。

该分析确实，女性的殷勤大方与与其睾丸素准确度有关，多方面的睾丸素就会导致更加固执的并不需要，并更进一步解读其之前的精神病学机制：睾丸素损害了包括自我感官、自我处置的脑眶覆以交界（TPJ）的文艺活动和表征相互连接。

该分析为睾丸素与殷勤大方相互间的连系备有了证词，拓展了意味着对睾丸素冲击人际关系对政府的骨骼肌机制的阐释。

睾丸素是最主要的雄性荷尔蒙，在女性之前，甲状腺荷尔蒙是在睾丸和肝脏之前产生的，其准确度对脑有不同的冲击。

睾丸素分子式

之前的分析确实，女性睾丸素准确度升高就会导致其对政府改变、反人际关系不当、损害恋爱关系等等，在某些情况下还就会减低人们对物质财富的盼望。

那么，睾丸素准确度的升高是否就会对女性的殷勤大方素质产生冲击呢？以及这种冲击的精神病学机制是什么呢？

为了找到这些问题的答案，分析团队招募了70位年龄在18至25岁相互间的女性医务人员顺利完成双盲双盲对照检验，这些医务人员随机划分组合成，在这两种医务人员的上臂和肩膀上涂上薄膜，组合成薄膜富含150毫克的睾丸素；另组合成薄膜富含也就是说双盲。

紧接著，分析工作人员向这些医务人员解说了一个种概念——互动西南方，这个种概念描述了一个人在生活之前与他人的情感要好关系。

然后，分析工作人员敦促组合成之前的所有医务人员评估自己与在自己生活之前的人们的要好素质。该分析之前互动西南方评估值从1到100，1代表与自己最要好的人（例如父母），100代表与自己互动西南方最远的人（例如刚熟识的人）。然后，分析工作人员求援了那些份文件自己与生活之前的人实际上关系的医务人员。

紧接著，分析工作人员对他们顺利完成了经典的人际关系优惠护航（Social discounting task）检验。在这个护航之前，分析工作人员向医务人员备有他们之前评估过互动西南方的人，然后敦促医务人员与这个人分配金借钱，具体分配可以是自己授予更加多的借钱，别人基本上未，也可以是自己授予更加少的借钱，别人授予与自己相异的借钱。前者属于固执不当，后者属于殷勤不当。整个护航过程之前，医务人员外看着在表征放射仪（fMRI）之前顺利完成，以便于分析工作人员观察他们过程之前的脑文艺活动。

检验结果确实，的人对他人的殷勤素质都随着互动西南方而急剧下降，但是那些接受睾丸素的医务人员对其他人的殷勤素质急剧下降的更加为迅速，这确实睾丸素减低了人际关系优惠effect（social discounting effect）。但对于那些与自己互动西南方最近的人（最要好的人），组合成医务人员的殷勤素质未显著不同。

眶覆以交界（TPJ）是脑覆以叶和眶叶交汇的部分，这一范围内在自我感官、自我处置以及亲人际关系不当之前起着关键发挥作用。因此分析团队重点关注了医务人员在做出并不需要时眶覆以交界（TPJ）的文艺活动和的网络。

在慷概并不需要时，眶覆以交界（TPJ）编码了这一并不需要，而这种发挥作用被睾丸素逼近，这确实睾丸素通过逼近眶覆以交界（TPJ）活性来减少对他人福利的再考虑。

此外，睾丸素削弱了眶覆以交界（TPJ）与脑岛/纹状体相互间范围内的网络。

总的来说，这项分析得出结论了女性的殷勤大方与与其睾丸素准确度有关，多方面的睾丸素就会导致更加固执的并不需要，并更进一步解读其之前的精神病学机制：睾丸素损害了包括自我感官、自我处置的脑眶覆以交界（TPJ）的文艺活动和表征相互连接。

该分析为睾丸素与殷勤大方相互间的连系备有了证词，拓展了意味着对睾丸素冲击人际关系对政府的骨骼肌机制的阐释。

原始原文：

Ou J, Wu Y, Hu Y, Gao X, Li H, Tobler PN. Testosterone reduces generosity through cortical and subcortical mechanisms.Proc Natl Acad Sci U S A. 2021 Mar 23;118(12):e2021745118.